La empresa deberá garantizar el registro de la hora concreta de inicio y fin de la jornada de cada uno de sus trabajadores, sean a jornada parcial o a jornada completa. En estos controles no se deberán sumar los tiempos de descanso de cada empleado dentro de su...

Tras la reforma laboral os explicamos la diferencia entre la realización de un contrato indefinido a tiempo parcial y un contrato fijo discontinuo: El contrato indefinido a tiempo parcial se utiliza cuando la actividad es la habitual y permanente de la propia empresa,...

A continuación, les informamos sobre las principales novedades del nuevo sistema de cotización de los autónomos a la Seguridad Social que entró en vigor el 01 de enero de 2023: Cotizarán según sus rendimientos netos los cuales se calcularán restándole a todos sus...